为认真落实街道党工委的主体责任和纪工委的监督责任，一体推进“三不”体制机制，持续净化政治生态，2022年上半年，杏花村街道纪工委立足工作实际，加大力度促进两个责任落实，取得了一定成效。
加大落实主体责任。督促班子成员这个“关键少数”，按照“一岗双责”要求，党工委书记带头按照职责清单落实，对分管领导分管范围内党风廉政建设担负起领导责任；定期在班子例会上对新苗头、新问题及时研究分析。坚持全面从严治党，推动“两个责任”在街道、社区层层落实，全年排查社区账务不规范问题21条，在年初民主生活会上梳理问题11个，并及时整改落实，做到真抓严管，确保“两个责任”有效落地。
加大落实作风建设。坚持约谈制度，以机关干部、社区主要负责同志和集体公司负责人等为重点，上半年分岗位开展廉政教育、廉政承诺、谈心交流各1次，确保有问题早发现、早提醒、早纠正。同时修订完善机关管理制度2个、6条，对办文办会、公务接待、财务报销、请销假等具体问题作出进一步细化规定，使党员干部心有规则、行有规范。
加大力度正风肃纪。坚决贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息整治四风，特别是在文明创建、环境保护等方面力戒形式主义、官僚主义；街道纪工委每月开展脱贫攻坚、渔民退捕等重点工作督查，严格落实问责追究程序，上半年查处违纪党员3人次、诫勉谈话社区干部2人次，持续推进全街党风廉政建设向好向前发展。
