近日，涓桥镇在全镇范围内公开招聘村级后备干部。为彰显公平、公正、公开，预防基层“微腐败”，在整个招聘过程中，镇纪委工作人员全程监督、严格履职，切实防止“带病上岗”，确保选聘出优秀人才充实到村级后备干部队伍中。
在本次公开招聘工作中，镇纪委充分发挥监督责任，对“说情打招呼”、任人唯亲、优亲厚友、徇私舞弊等行为“零容忍”。一方面通过召开镇村干部动员会，明确后备干部的资格条件、选拔程序和纪律规定，严禁采取任何不正当手段，一经发现严肃查处；另一方面加大监督力度，认真审查报名人员名单，对是否受过党纪政务处分，有无治安处罚的情况和不良记录等方面进行逐一审核，监督笔试现场，紧盯面试流程，确保选聘各个环节公平公正。
同时，镇纪委将对拟招聘村级后备干部开展任前廉政谈话，增强廉洁从政意识和责任感，筑牢廉政自律防线，促进拟任村级后备干部履职担当，为优化选人用人提供坚强的纪律保障。
