为切实纠治医药领域不正之风，根据上级医药领域腐败问题集中整治工作统一部署，驻区卫健委纪检监察组在压实主体责任的同时，立足“监督的再监督”，督促配合区卫健委、区医保局等单位开展集中整治工作。
聚焦“关键少数”，加大排查力度。紧紧围绕“关键领域、关键人群、关键岗位”主线，通过动员部署、谈心谈话、线索摸排等持续深入开展排查，筛选违规违纪问题线索。截至目前，纪检监察组与区属各医药、乡镇卫生院、卫生服务中心、二级机构负责人等开展谈心谈话19人次，讲明自查从宽、被查从严的政策，鼓励他们向如实向组织说明个人廉洁自律情况。
聚集关键问题，认真组织核查。结合区纪委开展群众身边不正之风和腐败问题“1+5+N”专项整治工作，深入开展督查，就发现的吃回扣、乱开药、骗取医保基金等违规违纪问题线索，及时组织核查。截至目前，查办问题线索1条，涉案主动上缴费用41500元，线索还在查办中。通过强化监督执纪问责,增强医疗行业从业人员廉洁从政、廉洁从业意识，强化“不敢腐”的震慑。
坚持思想引领，深入开展廉政教育。组织区卫健委机关党员、各二级机构、社区卫生服务中心、卫生院负责人等50余人赴市党风廉政警示教育基地，接受廉政教育。自2023年10月起，在全区医疗机构开展廉洁文化进医院活动，要求辖区内各医疗机构结合纪法教育、革命传统教育、医师节护士节活动等，通过签订廉洁从业承诺书、开辟廉洁文化图书角、结合主题党日活动等教育引导党员干部、全体医务工作者坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，进而不断增加医务人员的社会责任感和职业道德水平，为全区人民提供优质高效的医疗服务。截至目前，全区各医疗机构均制定了廉洁文化进医院活动实施方案并同步开展活动。
坚持问题导向，规范建章立制。集中整治期间，区卫健委进一步完善了《基层医疗机构绩效管理办法》，市二院制定了《池州市第二人民医院耗材采购管理规定》《池州市第二人民医院医德医风管理规定》，市中院就职工福利发放不规范的问题重新修订了《池州市中医医院工作绩效管理办法》。
“配合开展医药领域腐败问题集中整治是职责所在、发展所需、群众所盼。”驻区卫健委纪检监察组负责人表示，下一步，驻区卫健委纪检监察组将继续结合深入开展群众身边不正之风和腐败问题“1+5+N”专项整治工作、廉洁文化进医院方案落实情况等深入开展督查，为全区卫生健康领域良好生态环境提供纪律保障。
