近日，池州高新区纪工委立足“监督的再监督”职能定位，主动前移监督关口，联合相关局室组成专项督查组，对园区部分重点招商引资项目的推进情况开展了专项监督检查，着力破解影响项目建设的梗阻问题，为推动园区经济高质量发展提供坚强纪律保障。
为确保监督检查质效，督查组采用直接赴项目现场与企业负责人面对面交流的方式，重点考察项目“包保”责任人是否履职到位，对其提供全程代办、协调联动、政策解答等服务的主动性、及时性、有效性进行评估，推动“包保”机制真正发挥实效。
督查过程中，督查组工作人员严格对照项目调度情况表和月度目标任务明细，通过交流走访、现场查看等手段，逐项检查前期手续办理、设备进场、形象进度等硬性指标的完成情况，对未达预期进度的项目进行原因剖析，区分是客观困难还是主观不作为，精准发现落实不力问题。
在与投资方、施工单位座谈交流中，督查组重点关注相关职能局室，特别是“包保”干部和园区管理服务人员的工作作风与廉洁自律情况。细致排查是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题；严肃查问是否存在利用职权“吃拿卡要”、故意刁难、推诿扯皮、滥用职权等损害营商环境的违纪违法现象，持续释放对破坏营商环境行为“零容忍”的强烈信号。
通过本次监督检查，园区纪工委不仅掌握了项目建设的具体进展，更对干部履职和作风情况进行了一次“嵌入式”体检。下一步，园区纪工委将对检查中发现的问题进行梳理研判，视情运用谈话提醒、发放纪检监察建议书等方式督促整改，对涉嫌违规违纪的问题线索深挖细查，严肃追责问责。同时，将推动建立常态化监督联动机制，不断巩固拓展监督成果，推动构建“亲”而有度、“清”而有为的新型政商关系。
