“去年入职报到第一课就是廉政课，今年财政系统青年干部综合素质提升班第一课纪检组长又给我们上了一堂生动的警示教育课，让我深受警醒、印象深刻，告诫自己要时刻紧绷纪律弦，严守底线红线，努力学习、提升本领，走好廉洁从政每一步……”
“听了财政系统内部违纪违法典型案例剖析，特别是基层财政分局工作人员违纪违法案例对我触动很大，刚出校门的我以前没有深刻认识到基层财政分局工作岗位存在的廉政风险，这次的预防针打的非常及时……”区财政局青年干部听完廉政纪律教育课后感慨地说。
这也是驻区财政局纪检监察组加强年轻干部教育管理监督，助力年轻干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”的生动缩影。
该组注重强化对年轻干部的纪法教育，与区财政局党委同频共振，在财政业务培训中专设廉政教育课程，抓住特殊时间节点为年轻干部注入“廉动力”，量身定制年轻干部廉政教育套餐，通过“典型案例+评析意见”等方式，引导年轻干部知纪明规守法。本次廉政课聚焦财务和审批环节，重点对发生在县区级财政系统干部违纪违法典型案例进行深度剖析，针对性地选取职级相近、岗位相似的案例进行宣讲，增强培训对象的代入感，警示年轻干部汲取前车之鉴，避免重蹈覆辙。
同时，该组还定期组织青年干部开展纪法知识测试、廉政征文比赛、廉洁文化作品创作、分享纪法学习体会和廉洁感悟等方式推动廉政教育入脑入心，主动增强年轻干部纪律意识，树牢纪法观念。定期开展“一对一”年轻干部廉政谈话，面对面传导压力，把年轻干部的教育管理做在平常、抓在经常、管在日常，帮助年轻干部拧紧心中“纪律弦”，系好廉洁“安全带”，把好用权“方向盘”，走好成长进步路。
“近几年区财政系统新入职的年轻干部较多，大多分布在基层分局，贴身监督方面存在一定的困难，当前我们重点是突出理想信念教育和纪法教育，增强年轻干部的拒腐防变‘免疫力’，下一步，我们计划与区财政局党委进行会商，建立基层财政分局年轻干部监督联系人制度，全面掌握年轻干部家庭生活、思想动态、工作状态、社会交往等情况，发现问题及时提醒，教育引导广大年轻干部走好成长关键期”，驻区财政局纪检监察组负责人表示。
