“这无中生有的举报让我内心非常受挫，感谢纪委将问题调查清楚，我将继续做好本职工作，努力做到让组织放心，让群众满意。”接过镇纪委的澄清函，贵池区唐田镇吴田社区党委书记张海滨感慨道。
近年来，贵池区纪委监委坚持规范程序、认真甄别研判，灵活多样开展澄清正名，及时为受到不实举报的党员干部消除影响，并进行正面宣传引导，保护党员干部干事创业热情。
贵池区纪委监委研究出台《区纪委监委关于失实检举控告澄清工作操作规程》，对承办部门（单位）、需要澄清的情形、澄清方式、启动程序等内容作出详细规定，要求对拟进行公开澄清的，需事先征求委机关信访、案管、审理等部门意见，并经委相关领导逐级审核后方能实施。
加大对党员干部检举控告件的规范处置力度，完善结果闭环管理，确保查否了结的信访件底数清、情况明。围绕问题线索质量、核查过程结论、被反映人职务以及造成的不良影响等关键因素强化分析研判，着力提升澄清正名工作的精准性。
注重因人而异、因事而异，按照“一例一方案”原则，根据实际需要，结合澄清对象本人意见，合理采用当面、书面、会议澄清等不同方式予以澄清。2021年以来，贵池区共开展了3例澄清正名，其中书面澄清1例、会议澄清2例。
适时对澄清正名工作进行总结，加强对澄清正名典型案例的分析运用，引导群众通过正当渠道实事求是反映问题，推动建立良好的信访秩序。日前，贵池区纪委监委选取涉及发展改革、乡村振兴、民生领域等一线党员干部的失实检举控告，形成3个典型案例。其中，为受到不实举报的唐田镇吴田社区党委书记、居委会主任张海滨澄清正名案例入选了《安徽省纪委监委公开发布6起澄清正名典型案例》。
“开展澄清正名，不仅切实维护了党员干部的合法权益和干事创业积极性，也亮明了纪检监察机关为担当者担当的坚定态度，彰显出监督执纪‘力度’和关爱干部‘温度’的有机统一。”贵池区纪委监委有关负责同志说道。
