为持续改进工作作风，严肃工作纪律，规范干部行为，推动党员干部作风能力进一步提升，牛头山镇多措并举持续强化作风纪律建设，营造高效、务实的良好工作氛围。
加强警示教育，筑牢思想防线。始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，为全镇经济社会发展提供坚强的纪律保障。今年以来，先后开展新春廉政第一课、党规党纪集中培训活动2次，开展廉政警示教育集中学习3次，认真梳理2017年以来牛头山镇违纪违法案例，深刻剖析违规违纪原因，用身边事教育身边人，引导党员干部自觉强化廉洁自律。
完善制度建设，提高工作效能。坚持把规矩立起来、让制度严起来，对机关运行各项内控制度进行全面梳理、查缺补漏，修订完善基本规范1个、专项制度20个，不断扎紧制度笼子。坚持用制度“管人”“管事”，结合工作实际修订完善村（社区）综合目标量化考评办法，按照“奖优罚劣、彰先策后”原则，创新实行“扣分制”，实行每季一考、年末归总，督促各村（社区）把工作抓在经常、功夫下在平时。
强化监督检查，严肃执纪问责。深入落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”问题，狠抓作风建设。紧盯重要时间节点，开展元旦、春节、五一、端午等节假日专项监督检查4次，对发现的问题分类交办，督促立行立改，并建立长效机制。如，督促排灌站完善制定财务、工作管理制度并跟踪问效，镇作风效能办增添人脸识别打卡设备并对考勤情况每周通报。同时，督促将考勤情况作为绩效、年休假和评先评优的重要依据。截至目前，已发出考勤通报8期，监督提醒32人次。
