为坚决落实中央八项规定精神，始终保持“严”的主基调，把纪律建设摆在更加突出的位置，引导年轻干部自觉扣好“第一粒扣子”。近日，金桥集团召开年轻干部座谈会。集团党委副书记、纪委书记，集团党委委员、副总经理、各党（总）支部书记，金桥集团系统内年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部齐聚一堂，共话纪律建设，共筑青春廉堤。
会议以“学纪知纪明纪守纪”为主线，聚焦习近平总书记考察河南重要讲话精神、中央八项规定及其实施细则精神，深入解读《党政机关厉行节约反对浪费条例》及贵池区学习专班相关文件，推动理论武装入脑入心。通过剖析近年来全国查处的年轻干部“四风”问题典型案例，结合警示教育视频，以“身边事”警示“身边人”，让纪律红线意识直抵灵魂深处，为全体参会人员上了一堂触及思想、触及灵魂的廉洁课。
座谈环节，30余名年轻干部、新提拔干部及关键岗位干部紧扣警示教育内容，结合自身岗位实际，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况及查摆出的问题，敞开心扉、畅所欲言。他们既分享了在业务攻坚、服务群众中的经验成果，也深刻反思了在理想信念、作风建设等方面存在的不足，更提出了切实可行的改进措施。思想碰撞间，既找准了“病症”、开出了“药方”，更激发了“对标先进、比学赶超”的内生动力，形成了“一人发言、众人受益”的良好互动局面。
会议指出，要以“三个务必”为年轻干部敲响廉洁警钟。务必坚定理想信念，从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，深刻认识作风建设的极端重要性，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，守牢“政治关”“纪律关”；务必勇于担当作为，以中央八项规定精神为行动指引，弘扬“严真细实快”工作作风，在改革攻坚中勇挑重担，在风险挑战中挺身而出，以实干实效为集团高质量发展赋能增效；务必加强自身建设，作为“关键少数”，要带头严守纪律规矩，主动接受监督，以“打铁必须自身硬”的底气，当好廉洁自律的“示范者”、作风建设的“风向标”，全力营造风清气正的政治生态。
此次座谈会是金桥集团深化年轻干部监督管理的生动实践。通过“学、思、践、悟”一体化推进，不仅实现了“教育一人、警示一片、规范一方”的良好效果，更让年轻干部在思想淬炼中拧紧了“总开关”，在纪法震慑中筑牢了“防火墙”。
