（社会公开稿）

根据区委统一部署，2020年12月22日至2021年1月12日，区委第三巡察组对我校党总支开展了巡察并于2021年3月2日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》等规定，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

一是强化组织领导。校党总支始终把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。总支成立了整改领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则,召开整改专题会议8次，召开相关部门整改推进调度工作会议9次，并专题到区委巡察办汇报5次，与区教育工委保持密切联系，确保整改落实工作扎实开展。

二是制定整改方案。校党总支认真研究分析巡察整改反馈意见，针对巡察指出的突出问题，研究制定了《中共池州市第八中学总支部委员会关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限，确保每一个具体问题切实整改落实到位。

三是建立长效机制。校党总支坚持整改立足具体问题，做到举一反三，在认真总结经验基础上，把制定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，按照现行规定，对现有制度重新进行梳理、审查，其中新制定制度8项，修订完善制度14项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

(一) 贯彻落实党的路线方针政策和中央及省市区委重大决策部署情况

1. 关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透”的问题。

整改情况：制定理论学习计划，注重联系实际交流落实措施。总支部委员会和行政班子每月1次政治学习，召开党员春季学习培训动员会，举办了1次党史学习专题讲座，推出1期宣传党的十九届五中全会精神展板，带领教职工开展了4次政治理论集体学习，召开了思政课教师学习座谈会，利用升国旗仪式、月考颁奖大会等平台作了4次思想政治教育讲话或授课。

2. 关于“贯彻落实党中央及省、市、区委重大决策部署不够到位”的问题。

整改情况：一是召开文、理科支部委员党务工作培训会，专题学习解读《中国共产党支部工作条例（试行）》，集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》；二是根据中共中央国务院关于教育工作的“四个”《意见》，制定并实行了系列方案，强化五育并举；三是积极做好新课改、新高考各项准备工作，召开了教研组长专题研讨会；四是制定了未成年人思想道德建设工作实施方案和德育工作规划，召开了德育工作专题会议，开足德育课程；五是健全平安校园建设制度，召开了安全工作专题会议，召开了全校学生安全教育大会，举办了两次毕业班学生心理健康教育讲座。

（二）群众身边腐败问题和不正之风情况方面的问题

3. 关于“部分领域廉政风险防控存在薄弱环节”的问题。

整改情况：一是落实党总支书记全面从严治党主体责任与班子成员“一岗双责”责任。成立学校招投标领导工作小组，组织学习招投标法律法规，规范招投标行为；二是整理完善2019年11月教学楼、教师办公楼线路及空调改造等工程财务资料，清查了2013年以来的工程项目，着手准备学校食堂承包到期后招标工作；三是完善了学校固定资产管理制度，加强教师法治教育，进一步强化对教师休息室等学校公共财产的监督与管理。

4. 关于“津补贴清理不到位”的问题。

整改情况：召开全校教职工大会加强学习中央八项规定精神，自2021年元月份开始，全校停止考勤奖、公交补助的发放，校级班子成员带头退回发放的津补贴21240元。修订了奖励性绩效工资发放办法，待区教体局审批后执行。

5. 关于“落实中央八项规定精神不严”的问题。

整改情况：核实并清退2018年春节学校委托物业公司慰问春节假期在校值守的门卫人员违规购买的870元烟酒款,对1名时任分管领导进行了严肃的批评教育；核实并清退超额发放的7名工会会员结婚贺金计2800元，对1名现任分管领导进行了严肃的批评教育。

6. 关于“执行财经纪律不严”的问题。

整改成效：一是完善了《池州市第八中学财务管理制度》；二是从2015年开始，学校终止固定包车制度，按照区直机关差旅费管理暂行办法严格审批工作租车事项；三是梳理报销帐目，重新开具2015年2月报销的办公用品遗失的税票，补充完善了2015年7月付小工劳务费、2016年1月付交通费、2019年5月付2019年1至3月临时工加班工资共计2.6万余元明细附件。

（三）基层组织建设和组织力情况方面的问题

7. 关于“重教学轻党建”的问题。

整改情况：一是加强党建工作，召开13次总支部委员会议，专题研究巡察整改等工作，举办所辖支部委员党务集中培训1 次，召开总支党员大会1次，举办了党史学习讲座，发放学习资料，签订党员公开承诺书；二是制定了“中共池州市第八中学党总支党内激励关怀方案”，明确关怀措施，强化政治激励；三是建立了党员教师帮扶机制，每位党员联系生活困难学生或学困生，开展思想、心理、生活和学业上的指导；四是加强团委班子建设，充实班子成员，为校团委活动提供设施设备和经费支持。

8. 关于“关于党内政治生活不够严肃”的问题。

整改情况：一是严格执行“三会一课”制度。3月份以来，共召开总支部委员会议13次，讨论问题16个，形成决议8个；召开党员大会1次，举办党史学习专题讲座。二是严肃民主生活会。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，规范民主评议党员工作。4月份，召开了民主生活会，严格会议流程，认真开展自我剖析、自我批评，并对其他同志存在的问题进行批评，提出整改建议。

9. 关于“作风建设不够严实”的问题。

整改情况：一是规范健全教研制度，将教研工作纳入学期整体规划。常态化开展集体备课与公开课活动，继续开展学校各项传统与特色教研活动，鼓励教师积极申报课题。二是梳理学校现有制度，结合教育教学管理需要按轻重缓急逐步进行修改完善，出台了党内正向激励机制、党员帮扶制度、微信群ＱＱ群管理制度、落实“三重一大”集体决策制度实施办法、师德师风建设长效机制、优秀教师培养方案等。

10. 关于“教师队伍建设有待加强”的问题。

整改情况：一是建立师德师风建设长效机制，就教育、监督、考核、问责作出具体规定。加强对教师日常备课、上课、作业批改等教学环节的管理与考核，优化备课笔记评比办法。二是制定特级教师、正高级教师、学科带头人、骨干教师的培养计划，对符合申报特级教师和正高级教师基本条件的教师进行摸底，择优推荐教师申报各项荣誉评比，并在政策上给予倾斜激励。

11. 关于“落实招生政策不严”的问题

整改情况：学校对外出借读学生进行了联系，宣传学籍管理规定和相关政策，提醒注意安全等事项。学校将进一步优化教育教学管理，在提升教学质量上狠下功夫，让优质生源进得来、留得住。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

学校将继续按照区委巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，采取坚强有力措施，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果，不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入。

（一）提高政治站位，增强巡察整改工作主动性。

进一步提高政治站位，把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识的具体行动，党总支一班人做到心往一处想、劲往一处使，以坚定的信心和昂扬的斗志，凝聚推动整改落实的工作合力。

（二）力度不减抓好整改后续工作。

对已完成的整改任务,适时组织"回头看”，巩固整改成果,严格按照整改方案,不松劲、不减压，加强督促检查，防止问题反弹，对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，一抓到底，坚决完成整改。

（三）建立健全长效机制。

注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

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中共池州八中总支部委员会

2021年6月17日