今年以来，全区深入开展党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育和省委巡视反馈问题整改“大起底、改到位、建机制”专项行动。为推动学习教育成果入心入行，保障整改成效落地落实，驻区委组织部纪检监察组要求各综合监督单位认真梳理排查本单位在党建、作风效能、财务管理和业务管理等内控制度方面存在的问题，结合本单位工作实际进行废立改，加强内控制度建设。
坚持问题导向。收集整理各综合监督单位上一轮区委巡视反馈问题整改台账资料，形成对照表，要求各单位以做好整改措施及成效“回头看”为契机，突出问题导向，以点带面开展内控制度的梳理检查、建立健全、修订完善工作，提升各综合监督单位有效防范廉政风险能力。
坚持质量导向。制发《关于开展内控制度修订完善工作的建议》，要求各单位填报《完善前的制度规定清单》和《完善后制度规定清单》，完成时限从3个月延长到5个月，要求时间服从质量，切忌形式主义，推动各综合监督单位形成规范健全、操作性强、切合实际、行之有效的内控制度体系。
坚持结果导向。以内控制度监督为切入点，强化日常监督，开展国庆期间值班工作情况检查，要求被通报的综合监督单位整治工作作风，制定整改措施，倒逼各综合监督单位用实际成效验证制度建设成果。
“这项工作要真正抓起来，不能仅仅停留在纸上，要用完善健全的制度来推动本单位的党风廉政建设和作风建设。”驻区委组织部纪检监察组组长詹长春在和综合监督单位沟通交流时如是说。
