“苏主任，今天又来督查啊，你们来得可真勤啊！”日前，家住牛头山镇长丰社区的郭女士遇见督导组同志时热情地打着招呼。
为营造风清气正的换届环境，贵池区纪委监委把严格换届工作纪律摆在突出位置、贯穿换届工作全过程，始终保持高压态势，做到“四个全覆盖”，有效提升换届工作纪律监督实效。
教育警示全覆盖。村（社区）“两委”换届工作伊始，联合相关部门制发《关于进一步严肃村（社区）两委换届工作纪律的方案》，明确违反换届纪律具体情形，坚持教育在先、警示在前，采取多种形式，发挥典型案例警示警醒作用，大力宣传换届选举纪律要求，着力“打好预防针、强化免疫力”。
嵌入监督全覆盖。坚持关口前移，委机关抽调20名纪检监察干部充实全区村（社区）“两委”换届督导指导组，下沉一线，嵌入监督，挺纪在前，严格规矩，列出负面清单，让“两委”换届工作纪律“十个严禁”、“十个一律”真正成为带电的高压线，实现对全区所有镇街换届督导工作全覆盖。
受理举报全覆盖。充分发挥村（社区）纪检监察联络员的前哨和探头作用，各镇街设立村（社区）“两委”换届专用举报电话，明确专人值守，对涉及换届工作信访举报问题和违纪违法线索，做到第一时间受理，及时优先处置，限时核查办结。
部门联动全覆盖。强化与组织、公安、民政等部门联动，建立完善信息联享、督导联动的协作功能，实现部门之间既各司其职、又通力合作，既联合研判、又快速查处响应机制，对违反换届纪律行为，做到部门联合，聚指成拳，有报必查，及时曝光，形成震慑。
据悉，自村（社区）“两委”换届工作开展以来，该区纪委监委下沉各镇街一线开展督导指导40余次，对全区1295名村（社区）“两委”换届候选人（初步）人选进行资格联审，提出否定性意见4人，及时受理优先办结问题线索 2件。
