殷汇镇村（社区）“两委”换届选举工作于12月份圆满完成，全镇共选出“两委”班子成员102名。整个换届选举过程严格依法依规，公开公正，18个村（社区）换届圆满结束。殷汇镇纪委结合各村（社区）的实际情况，切实上好“四节课”提升新任村（社区）“两委”成员履职履责能力。
上好“充能课”。围绕村级各类工作的重点和难点，指导村（社区）“两委”总结经验，找准方向、找到问题、研究对策，帮助新任“两委”成员能够更好地开展工作。
上好“交接课”。通过组织召开座谈会、谈心谈话、分享会等形式，就致富、发展、基层治理等工作，进行经验交流，充分发挥“传帮带”作用，保障各项工作有序交接，助力新任“两委”成员快速适应角色。
上好“提升课”。根据当前工作重点，强化新任村（社区）“两委”快速参与到党建、乡村振兴、维稳调解、消防安全、疫情防控等重点工作中，组织镇级指导组成员多次进村指导工作，开展多样化业务提升培训，提升新任“两委”成员综合业务能力。
上好“警示课”。各联系村负责人和换届工作指导组对新任村干部开展集体谈话和个别谈心，组织观看警示教育片，剖析身边典型案例，用好“活教材”，以案明纪、以案施教，提升新任“两委”成员拒腐防变能力。
