为进一步强化纪工委监督职能，推动机关作风持续转变向好，杏花村街道纪工委紧紧聚焦四个方面，着力加强作风建设，提高为民服务水平。
聚焦责任传导。2月7日街道班子成员参加了全省为民办实事、为企优环境视频会议后，街道及时召开了党工委扩大会议研究部署贯彻落实工作。街道纪工委对各社区、集体公司开展督查，查看了会议纪录和学习材料。在全国两会期间，重点跟进监督街道信访积案化解工作，确保不发生赴省进京访事件。
聚焦为民办实事。为进一步巩固深化党史学习教育成果，持续推进“我为群众办实事”工作。在广泛征求意见与反复评议、修改的基础上，《杏花村街道2022年度“我为群众办实事”重点实事清单》正式文件印发各社区，其中各社区书记认领1-2件，街道10名班子成员共认领了11件实事。纪工委每个季度将开展一次督查，适时通报工作进度和存在问题，确保为民办实事落实有效。
聚焦清正廉洁。街道纪工委在3月初，督促街道所辖十里集体资产公司和惠民公司，对负责人任职期间的经济责任进行了第三方审计，这既是街道党工委、办事处对集体公司监管的一项重要举措，也是纪工委落实巡视巡查问题反馈整改的“必要动作”。
聚焦抓实见效。街道纪工委积极深化运用监督执纪“四种形态”，把查处在为民办实事、为企优环境中存在作风问题作为重点来抓，监督落实党工委书记和班子成员“一岗双责”。在2月18日街道重点工作推进会上，带领与会人员学习《查处四风问题典型案例工作参考》，用身边事例教育影响身边人。街道纪工委书记到长岗社区，结合该社区党员赌博案件和近年来发生的违纪案例，为该社区38名党员上了一堂纪律教育课，起到了一定的警示效果。
