近日，贵池区马衙街道纪工委扎实开展2022年度村（居）党风廉政建设考核工作，调整优化评分细则，力戒考核过程中的形式主义、官僚主义，考出工作真水平。
一是破除“平时不努力，年底抱佛脚”的怪圈，加大日常监控评分比重。街道纪工委根据2022年度党风廉政建设工作任务梳理出6个重要的日常监控点，出台《马衙街道2022年度村（居）党风廉政考核细则》，总分值40分。包括每季度落实“两个责任”督查情况、每半年专项整治工作督查情况、关键节点纠正“四风”督查情况、领导干部问责情况、宣传教育工作开展情况、日常资料报送情况，严格按要求对各部门工作开展进行评分，突出抓党风廉政建设工作不能停一停，歇一歇，树立持之以恒，一抓到底的考核导向。
二是破除“台账资料第一位”的怪圈，突出工作成效评价。在督查中突出对工作成效，特别是专项整治工作成效的评价，从工作措施、跟踪落实情况、整改时效、取得效果等方面进行全方位评价，并将督查的评价结果运用到年度考核中，突出抓党风廉政建设工作不能做表面文章，必须在求实效上下功夫的考核导向。
三是破除“多做多错，不做不错”的怪圈，体现容错纠错思想。针对涉及专项整治项目多、任务重的村（社区）在工作推进中出现的问题和不足，对于主观上出于担当尽责，客观上由于难以预见的因素或者工作失误，造成工作推进不力的问题，予以宽容免责，突出抓党风廉政建设工作不能主观思想懈怠、责任意识淡漠，必须敢于担当、积极作为的考核导向。
下一步，街道纪工委将根据考核情况，全面梳理总结，提出整改措施，力争通过考核发出风险预警、提高防控风险意识、降低廉政风险、堵塞廉政漏洞，夯实村（居）廉政基础，筑牢基层廉政防线。同时进一步谋划2023年党风廉政建设和反腐败工作，推动街道全面从严治党走深走实。
