为贯彻落实省委“新春第一会”精神，近日，殷汇镇纪委对全镇18个村（居）“改作风”情况进行了全覆盖调研督导。此次调研采取翻阅资料、座谈、实地走访等方式，聚焦作风建设重点、难点、热点，面对面总结2022年工作，展望2023年工作，力争作风建设再上新台阶。
把握重点，强化思想作风建设。督促村（居）党支部书记坚决扛牢政治责任，切实履行作风建设主体责任。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻落实党的二十大精神作为重要政治任务走深走实；以“一以贯之五做到”积极践行“一改两为”要求，以警示教育为抓手，助推实干担当作风。
突破难点，切实解决实际问题。要求以群众满意为标准，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，真抓实干，逐步提高群众幸福指数。提升村级为民服务中心服务水平，向“一站式”服务靠齐；进一步畅通群众诉求表达渠道，依法及时就地解决信访问题；积极主动化解矛盾纠纷，变群众“上访”为干部多“走访”；系统梳理市长热线和“监督一点通”平台投诉类别、办理时限和跟踪落实力度，切实解决群众“急难愁盼”问题。
关注热点，强化规范运作。督促严格按照《殷汇镇村级财务管理制度》《关于进一步加强村（居）干部考勤、值班、请销假管理工作的意见》等相关制度执行，在公务接待、公车使用、考勤值班等方面全面贯彻落实中央八项规定精神要求。打造阳光村务，做好线上、线下平台信息更新；严守“喝酒不开车，开车不喝酒”底线，杜绝酒驾醉驾和赌博行为，规范履职，提升效能建设。
“下一步，殷汇镇纪委将常态化开展作风督查，坚持问题导向，把抓‘关键少数’和管住绝大多数结合起来，毫不松懈纠治‘四风’，为营造崇尚实干、奋勇争先的良好氛围提供监督保障。”该镇纪委书记表示。
