“微腐败”与腐败本质上没有区别，都是指权力异化。池阳街道纪工委承担起基层“微腐败”治理监督责任，切实履行好打通“最后一公里”职责要求，抓早抓小、防微杜渐，把“微腐败”遏制在“微”阶段。
抓好廉洁教育，不断增强“免疫力”。 思想是行为的先导。聚焦请客送礼、收送红包、酒驾等苗头性、倾向性问题,从“微”处入手，定期或不定期组织廉洁教育，帮助街道社区党员干部明辨是非，树立崇高的理想信念，保持健康向上的工作生活情趣，增强“免疫力”。
聚焦"微权力"，用好专责监督"靶向药"。“微腐败”再“微”，其实质仍然是权力的滥用。聚焦重要节点、重点领域、重点部门，将监督检查盯向关键岗位及重要人、财、物，不定期进行廉政风险评估，做好风险排查。对在监督检查中发现的违规操作、人为干预、以权谋私、贪污贿赂等问题严肃处理，形成震慑。收送礼品礼金、请客、发放福利等问题进行随机监督检查，坚决纠“四风”树新风。
揪住“微毛病”，坚决剔除“病原体”。“罚必施于有过”。基层“微腐败”虽“微”但绝不能“微处理”，必须揪住基层“微毛病”，彻底剔除“病原体”，营造风清气正的良好环境。精准运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，止苗头于未萌，扼隐患于未发。通过谈话函询、批评教育、诫勉谈话等方式，将问题遏制在萌芽状态、将违纪违法人员拦截在第一种和第二种形态之前，真正让纪律管住管好人的行为，防止小毛病变成大问题，防止从"好同志"变为"阶下囚"。做到案件发现一起就查处一起、查实一起、严处一起，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的强大震慑。做好“后半篇”文章，对于红光公司典型的“微腐败”案例，不仅依纪依法进行惩治，还对其进行总结梳理，从而达到以案促改，堵塞制度漏洞，强化薄弱环节的目的，实现查处一案、警示一片的治本效果。
