唐田镇纪委立足当前严肃惩治，着力长远强基固本，重点破解三个方面问题，有效治理基层“微腐败”。
破解素质不高问题。始终将严把“入口关”放在监督首位，村（社区）干部选任、提名从严，坚持德才兼备、以德为先标准。从严发展党员，严格执行有关程序，有效发挥党员先锋模范作用；强化培训学习，在开展专题培训的同时，加强宣传教育，让党员干部在潜移默化中提升党性修养；注重选聘思想素质优、文化程度高、工作能力强的大学毕业生、优秀村干部、返乡农民工担任村党组织书记，建立廉洁、高效、稳定的村干部队伍。
破解作风不实问题。持之以恒整治群众身边的不正之风，通过刹邪风，纠歪风，树新风。以群众喜闻乐见的方式开展廉洁教育，运用好身边事开展日常警示教育，教育引导镇村干部明规矩、知敬畏、存戒惧。层层压实责任，有效传导责任压力，加强工作督导，着力优化责任清单，把每一项责任明确到人到岗，严格责任追究，推动充分履职。持续强化正风肃纪，紧盯“四风”问题新动向，持之以恒纠正“四风”问题。
破解用权不慎问题。始终保持惩治腐败高压态势不放松，持之以恒强化监督执纪问责，对查处“微腐败”问题做到无禁区、全覆盖、零容忍。坚持监督力量“大整合”，完善“信、访、网、电”举报渠道，不断深化舆论监督和社会监督，织密、扎紧制度笼子；完善基层信息公开机制，对村级事务进行全面公开，让“小微权力”在阳光下运行。
