“这些案例给我们敲响了警钟。今后，我将有为更有畏、知进更知止，走好履职‘赶考路’……”在聆听警示教育会后，高新区一名年轻干部感叹道。
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着重要职责。为防止年轻干部干事的“黄金期”变成贪腐“危险期”，近年来，园区纪工委聚焦年轻干部这个特殊群体，注重以“防”为先，用廉洁文化占领年轻干部的思想高地，助力他们筑牢拒腐防变的思想底线。
园区紧盯年轻干部入职入党等关键节点，采取廉政教育培训、座谈交流、集体廉政谈话、参观警示教育基地等形式，为年轻干部量身定制廉洁“套餐”，将纪律教育融于日常、做在经常，持续擦亮清廉底色。今年以来，园区开展各类警示教育活动7次，参训年轻干部达200人次。
园区纪工委负责人表示，对于年轻干部，既要选好，更要管好。要把纪律教育寓于日常监督管理，当好“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”。下一步，将不断增强廉洁教育的针对性、实效性，用廉洁文化滋养身心，让清风廉韵更加浸润人心。
