为切实加强党的作风建设，激发干部职工干事创业激情，不断提高服务质量和工作效率，秋浦街道四措并举纠正“四风”推进干部职工作风建设根本好转。
宣传为先，打好“预防针”。充分利用微信公众号、微信工作群、手机短信等多种方式开展宣传教育，发送公众信息100余条，使干部职工在思想上受到深刻洗涤，进一步筑牢廉政防线。
压实责任，架好“高压线”。全面履行“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设责任书》。进一步完善机关财务管理、公务用餐和公务用车等制度，严控“三公”经费支出。严肃会议纪律，严格会议请假、签到制度。严肃工作纪律，严查无故迟到、早退，缺勤，工作时间聊天、打牌、玩电脑游戏或进行其他与工作无关的活动。
谈话为主，敲响“警示钟”。抓常抓细中央八项规定精神遵守和作风建设，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对有倾向性、细小性问题的街居干部职工开展谈话提醒，抓早抓小。对于违纪行为精准惩戒，发现一起，查处一起，确保中央八项规定精神全面深入落实，真正把纪律严起来。
以点固面，种好“常青树”。逢节假日等重要节点，街道纪工委成立专项督查组，开展明察暗访和突击检查，发现问题及时通报、及时反馈、督促整改到位，将监督检查中央八项规定精神落实和作风建设情况用制度固定下来，形成工作常态。
