近日，驻区委办纪检组坚持四步走策略，精准运用谈话提醒等措施，咬耳扯袖、红脸出汗，推动执纪问责第一种形态取得实效。
一步直面指出问题。全面客观向被监督单位反馈调查核实情况，直面指出存在问题，找准症结所在，用谈话提醒等措施，促使被谈话对象认清自身问题，和组织上产生强烈思想共鸣，奠定思想基础。
二步精准运用措施。督促被监督单位党组及时落实主体责任，针对存在问题，提醒对象认清问题的危害性，提高思想认识，查找产生问题原因，切实制定整改措施、抓好落实，帮助同志改早改小、校准校正。
三步思想鼓励引导。做实做细对象思想政治工作，帮助其放下思想包袱，诚恳接受组织批评，积极改正错误，做到态度端正，改正不足，补齐短板，轻装上阵。以更加有力的举措做好各项工作，回报组织关心关爱。
四步着力警示警醒。举一反三，在本单位本系统开展同类问题大排查、大整改。深化“三个以案”警示教育，用足用好第一种形态运用成功案例，教育引导党员干部以案为戒、以案警醒，坚决防范杜绝问题再次发生。
