“没有安全就没有审查调查”，安全是审查调查工作的底线，安全如果是“1”的话，那么审查调查工作就是“1”后面的“0”，可以说安全员是审查调查工作的“助推器”，一名好的安全员，对整个审查调查工作能起到举足轻重的作用。

信心。实际上不仅仅是做安全员工作，做任何事情，树立必胜的信心都非常重要。我第一次担任某留置案件安全员时也曾惴惴不安，一方面担心自己没有安全员岗位的经历，害怕干不好这项工作，辜负了组织的信任；另一方面想到被留置对象从小娇生惯养、思想偏激，被留置后可能会人为“制造”一些意想不到的安全隐患。这是一个考验，作为安全员，如何做到把安全隐患消除在萌芽状态，我想首要的便是树立必胜的信心。

学习。学习是提升能力的有效途径，安全员岗位涉及的工作点多、线长、面广，我加班加点利用业余时间学习各项安全规章制度，上至中央纪委各项有关审查调查安全工作方面的文件，下至留置点《审查调查工作安全员职责》《看护队员职责》及《审查调查工作安全工作预案》等各种文件、规章，力求做到将涉及安全的知识“烂熟于心”。 同时，针对一知半解的地方，我积极向身边有经验的人讨教，不留问题疑点；对安全预案中提及到的留置场所消防应急、医疗绿色通道等，我都竭尽所能地实地察看，力求对每个环节、每个点位、每个通道都熟悉，确保一旦遇有安全问题，能及时按规处置。

认真。毛主席说：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”身为共产党员的我，确信认真是我们干好工作的重要前提。我担任安全员工作期间，始终把自己定位为被留置对象的“影子”。通过观看同步录音录像，时刻关注被留置对象“一举一动”“一笑一颦”，不放过任何一处有可能造成安全隐患的疑点。正是因为认真，我能及时发现留置对象因为思想偏激，一心想走“极端”而人为“制造”一些意想不到的安全隐患并成功化解。

沟通。著名组织管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。面对审查调查安全工作涉及的点多线长面广的问题，依靠组织的凝聚力来营造良好的安全氛围，沟通尤为重要。因安全员的岗位实践要求，一方面逢“会”必沟通，无论是临时党支部会议、专案组业务会、阶段性总结会，还是安全工作例会，都必须将一段时间以来发现的安全隐患，在会议上及时向审查调查组人员、看护队员进行通报，针对问题及时沟通，努力做到人人知晓、共同关注；另一方面逢“人”必沟通。遇到留置点值班医护、看护队员、后勤保障等人员时要及时沟通留置对象身体、精神状态以及吃、喝、拉、睡等方面的情况和注意事项，可以说是“无沟通、不管理”。

担当。担当是一种责任，一种态度，更是一种精神。干好安全员工作必须以“时时放心不下”的责任感，认真担当起履行安全工作联络、内部安全监督、安全风险隐患排查等职责，积极配合案件监督管理部门抓好安全工作制度执行，树牢“无安全不办案”理念。如果安全员“只挂名、不履职”，那么安全风险的系数便会呈几何级增长，留置对象一个不经意的小动作，一处未发现的安全隐患，都可能会引发安全事故，从而给整个审查调查工作造成一失万无的后果和不可挽回的影响。作为安全员，要始终树牢“办案安全无小事”的理念，体现纪检监察干部的担当。（贵池区纪委监委 苏斌）