调查研究是做好各项工作的基本功，是发现问题、解决问题的“总钥匙”。早在2020年秋季中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记就将“提高调查研究能力”摆在解决实际问题必备能力的重要位置。调查研究既是优良传统和作风，也是年轻干部在工作中解决复杂问题的重要法宝。

要坚持问题导向，在调研选题上做到“小而精”。调研的过程，就是查找问题、分析问题、解决问题的过程。纪检监察干部开展调查研究，就要以问题为导向，直中要害，调研前做好充分准备工作，带着问题去调研，带着目标去调研，而不是为了应付走过场；要立足岗位职责、结合工作实际，将调查研究与贯彻落实党中央决策部署、与当前正在做的事、与需要破解的难题结合起来，在调研中找差距、听意见，深度检视反思，补短板强弱项；要紧盯监督执纪执法工作中的难点问题、群众反映强烈的急难愁盼问题、制约高质量发展的瓶颈问题，奔着问题去、追着问题走，综合分析问题产生的根源，着力寻找破解问题的有效举措，切实把调查研究成果运用到纪检监察工作中，体现在推动解决实际问题的成效上。

要深入基层一线，在调研方式上力求“广而深”。要坚持走好群众路线，主动进社区、访农村、走基层、下企业，确保调查研究对象的广泛性。综合运用多种调研方法，既要让群众反映情况，也要请群众提出意见，把身子“沉下去”，让问题“浮上来”，确保调研结果真实可信。作为纪检监察干部，在调研时要始终胸怀“国之大者”，对涉及群众切身利益的决策要广泛听取意见，深入基层一线，与群众面对面交流，听真话于群众，找问题于一线，得结论于实践。坚持从群众中来，到群众中去，扑下身子、深入基层、沉到一线，多去蹭蹭“柴火炉”、听听真心话，既要察民情、听民声，又要汇民智、解民忧，更要力戒形式主义和官僚主义。只有让调研再深一些、实一点，坚持以人民为中心的调研理念，关注人民群众的烦心事、操心事、揪心事，才能打开群众的“话匣子”、解开群众的“心结子”，把纪检监察工作做到群众心坎上。

要推动成果转化，在调研结果上实现“真而实”。切实解决群众关注的热点问题，是搞好纪检监察调研的根本目的，调查研究如果不解决问题，调查了半天但没有下文，或者是把材料一摆，就万事大吉，没有办法，没有措施，没有行动，这样的调查毫无意义。解决问题是调查研究的落脚点，纪检监察机关要不断提高调查研究质量，坚持“小切口、硬举措、准发力”，聚焦党风廉政建设、反腐败斗争等问题，找出痛点和难点，既要有实实在在的思想、观点和举措，又要有定性分析和定量分析，做到由表及里、由此及彼、举一反三、去粗取精、去伪存真，做好调查研究“后半篇文章”，把调研成果转化为解决问题的实际行动，把监督“探头”擦的更光、更亮，推动纪检监察各方面工作见成效、各项事业高质量发展。（贵池区纪委监委驻区委组织部纪检监察组 郭慧婷）