池州市贵池区老干部服务中心关于巡察整改情况的通报

时间:2022-09-30 10:00    来源:区委巡察办     分类:巡察整改,本级巡视巡察,巡视巡察,信息公开,巡察工作     编辑:本站编辑


根据区委统一部署,2021年8月30日至2021年9月26日,区委第一巡察组对区老干部服务中心进行了巡察,并于2021年12月30日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》等规定,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导,把巡察整改作为首要任务

(一)强化组织领导。区老干部服务中心把做好巡察整改工作作为首要政治任务,作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实,区老干部服务中心积极向纪检、组织等部门汇报有关情况,召开整改推进调度工作会议3次,成立了由区委组织部副部长、区老干部服务中心主任任组长的巡察整改落实工作领导小组,依据“谁主管、谁负责”的原则,将任务分解到各科室确保整改落实工作扎实开展。

(二)制定整改方案。区老干部服务中心认真研究分析巡察整改反馈意见,针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、意识形态工作重视不够、落实中央八项规定精神不到位、执行财经制度不严、党内政治生活不严肃等方面的突出问题,研究制定了《区老干部服务中心关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》,细化整改具体内容,列出整改任务清单,提出整改具体措施,落实相关责任领导,明确整改时限、责任部门和责任人,建立整改台账销账制度,确保每一个具体问题切实整改落实到位。

(三)建立长效机制。区老干部服务中心坚持边整改、边总结,及时总结整改工作经验,把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际,对现有21项制度,严格对照现行规定,重新进行梳理、检查,其中新制订制度6项,废止6项,完善制度15项。通过加强制度建设,巩固整改工作成效,做到以制度管人、管权、管事。

二、高标准严要求,认真推进整改落细落实

(一)贯彻落实党的路线方针政策和中央及省市区委决策部署情况方面的问题

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的问题

(1)巡察整改以来,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于老干部工作的重要论述,在学懂弄通做实上真下功夫,开展交流研讨和撰写心得体会。

(2)继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织观看警示教育片《零容忍》等,提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,始终筑牢廉洁自律防线,吸取片中真实案例的教训。结合如何做好老干部精准服务管理工作开展调研,形成《做好老干部精准化服务管理的实践与探索》调研报告,为区委做好老干部工作提供了决策依据。

2.关于“意识形态工作重视不够”的问题

(1)及时对2021年意识形态工作进行全面总结,调整人员分工,明确意识形态工作责任领导,将意识形态工作责任细分到部门到人。专题研究意识形态工作,结合实际制订2022年意识形态工作计划,排查意识形态领域风险点11个。

(2)举办全区2020-2021年度退休干部荣誉退休仪式,做到退休不褪色、离岗不离职,积极发挥“余热”,向社会传递老有所乐、老有所为的正能量。2022年元月开展“暖冬”行动,积极向安徽省仁众教育基金会争取慰问金53400元,对全区89名困难家庭学生进行慰问,始终关爱青少年成长。

3.关于“贯彻中央及省市区委重大决策部署不到位”的问题

(1)积极落实老干部“两项待遇”,始终把加强政治建设作为首要任务,组织老干部代表参加全区“两会”,为他们赠阅《池州日报》《江淮》《开心老年》等报刊杂志,促使老干部们深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵。加强离退休干部党支部建设,推进社区离退休干部党建示范点试点工作,举办离退休干部党组织书记培训班。创新开展离休干部个性化居家养老服务工作,将自愿参加的区直住城区离休干部委托给池州市九如城养老服务有限公司,通过购买方式实现服务,对有需求的离休干部提供方便、快捷、有针对性的居家养老服务。积极与区委组织部、区医保局等部门开展离休干部医疗服务“四有一化”工作实地调研,为离休干部“一免四优先”(免挂号、优先就诊、优先检查、优先取药、优先治疗)提供看病就医绿色通道。完善全区老干部工作网络,明确具体分管领导和联络员。

(2)强化学习活动主阵地建设,通过以奖代补,帮助基层建立完善了城乡老年大学远程教育教学网点,各街道分别利用文化站、党群活动中心、养老机构、社区公用设施等组建了基层老年大学,投入办公设备、教学设备、远程教育通讯设备、安全设施,初步形成“区+镇街+村居”三级联动的办学模式,所建老年大学基本做到了有场所、有牌子、有计划、有教学。目前全区20个镇(街)均建立老年大学,占比100%;有89个村(居)建立了老年大学,占比40%。老年大学开设了太极拳、气功、书法、声乐、旗袍秀、黄梅戏等老年人喜闻乐见的课程,聘请专业(兼职)教师206名,在校学员2400多人。

二、群众身边腐败问题和不正之风情况方面的问题

4.关于“全面从严治党主体责任履行不到位”的问题

制定中心机关党风廉政建设工作要点和责任清单。落实主体责任,开展廉政风险排查工作,排查风险点11个,制定廉政风险防控清单,落实“一岗双责”,组织班子成员、党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,学习区里有关违反中央八项规定精神问题的通报1次。

5.关于“作风建设需持续加强”的问题

(1) 积极对接落实离休干部生活待遇,与区人社局等部门协调,在年底之前为企业离休干部生活补助发放到位。列出具体责任事项内容7项,明确责任到人、具体到事,推动我区老干部工作有序开展。

(2) 修订完善区老干部服务中心机关会议制度,规范发文程序,落实公文处理及印章管理。巡察整改以来,21项重大事项均通过主任办公会研究,均执行“三重一大”决策。

6.关于“落实中央八项规定精神不到位”的问题

(1)经核实,对巡察反馈的问题进行核实,查明原因,1人清退资金8500元。同时对2017年以来的财务情况开展自查,发现问题1个,并及时纠正。

(2)在干部职工会议上组织机关全体干部职工学习财务管理有关制度。鉴于相关责任人员已调离我单位,单位主要负责同志要求今后将严格按照财务规定执行,开展集体提醒谈话,杜绝此类现象再发生。

7.关于“集体决策制度执行欠缺”的问题

完善区老干部服务中心机关会议制度、区老干部服务中心“三重一大”决策制度等,研究讨论人员分工、采购慰问老干部挂历、发放老年大学管理费及教师工资、申请联系村结对帮扶和慰问老干部资金等有关事宜,进一步规范了机关“三重一大”决策、会议制度。

8.关于“执行财经制度不严”的问题

    加强财务管理制度和中心资产管理制度等的执行力度,对巡察以来的各项费用支出都严格执行财务审批手续,发生费用支出的原始凭证应由经手人说明情况,证明人、财务审核人、审批人签字后方可报销。积极与财政部门协调沟通,调整代账会计。因公出差必须提前办理审批手续,填写《出差审批单》,注明具体事由、时间、地点、交通工具等,内容必须详实全面。《出差审批单》作为报销差旅费必附依据。对巡察反馈的问题进行核实,查明原因,6人清退资金10436.77元。单位主要负责同志要求全体干部职工认真学习财经纪律政策文件,严格执行相关制度和规定,从严把好审批关口,确保财务审核审批程序闭环管理。

(2)完善固定资产制度,经与区机关事务服务中心协商,同意我单位办公楼记入固定资产,设置资产明细台账。固定资产完善登记手续,准确掌握底数,管好、用好单位资产。

三、基层组织建设和组织力情况方面的问题

9.关于“党内政治生活不严肃”的问题

按照党内政治生活有关规定,我中心班子成员少于3人,领导班子民主生活会可扩大到所有党员干部参加,与组织生活会合并召开。在召开组织生活会前开展学习、广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,召开专题组织生活会,撰写剖析材料,开展批评与自我批评,制定整改清单并抓好整改。

10.关于“基层党组织建设基础仍不牢固”的问题

(1)认真总结2021年党建工作,谋划2022年党建工作计划,结合“两节”期间,班子成员带队对全区离休干部和县级实职退休干部进行走访慰问,了解老干部们的身体和生活情况,送去了党和政府的关怀,同时征求搜集老干部们的意见和建议。制定了贵池区2022年老年教育工作要点,便于指导镇(街道)老年教育业务工作。

(2)中心支部积极参与基层党建示范点创建,加强党建品牌“倾心护桑榆 真情暖夕阳”建设,通过微信工作群,为退休党员提供线上学习辅导、送学上门等,加强走访慰问,了解他们在学习生活中的困难。组织开展谈心谈话,及时总结运用民主评议党员结果,帮扶慰问100余人次。

三、巩固深化改革,不断提升老干部工作水平

(一)继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对需要较长时间整改的内容,紧盯不放,做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治,以专项整治为载体,促进巡察反馈意见的整改落实。

(二)着力建章立制。继续在健全长效机制上狠下功夫,对已建立的各项制度,从严抓好落实,坚决防止问题反弹;对需要健全完善的制度,认真研究完善,加快形成制度体系,实现整改成果系统化、制度化、常态化,真正做到建机制、治根本、管长远。

(三)持续统筹结合。继续将巡察整改与推动党史学习教育常态化、长效化,学习习近平总书记关于老干部重要论述和老干部工作相关政策文件等结合起来,统筹推进,推动老干部工作高质量发展,为打造“五新贵池”,加快建设新阶段现代化首善之区作出新贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0566-2022402;邮政地址:池州市贵池区太阳新城A区7号楼前区老干部服务中心办公室;电子邮箱:gclgb2010@163.com。    

池州市贵池区老干部服务中心

                       2022年9月22日


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