针对今年以来信访件数量增多、案件办理进度缓慢等情况，杏花村街道纪工委及时改变工作方法、找准路子，助推信访件和案件办理提质增效。
落实人员，强化保障。持续深化“三转”，纪工委书记专职从事纪检工作。在办信办案工作中，街道在原来3名纪工委委员基础上，新增2名纪工委委员，不断充实纪检监察力量。涉及群体性信访件的，由党工委书记亲自抓，落实人员，强化保障。
完善机制，落实包保。根据今年信访件反映的问题，将纪工委信访件和综合信访件有效衔接，同时实行领导班子成员包保制度。涉及纪检监察信访举报件核查以纪工委为主、联系社区的班子成员协助配合，既重视初核调查的规范性，又注重办结后回复的满意度，大大提高了办信效率，有效降低了重复信访的发生。
整合资源，协调互助。根据办案工作中遇到的办案人员财务、法律等知识匮乏的新情况、新问题，抽调街道财政所、司法所等专业人员参与纪工委案件查办工作，力求找准突破口、挖掘违纪违法线索。同时在区纪委监委的指导下，发挥协作区的协调、互助作用，解决办案中遇到的业务不精和人员不足等难题。
