“我以为只要在处分决定上签个字就行了，没想到现在这么严肃、这么正式，工作人员还耐心给我讲道理、解困惑、提建议，我为自己犯下的错误深感惭愧，更感谢组织对我的良苦用心。”刚拿到处分决定的陈某某感慨地说。
近年来，为充分发挥以案示警、标本兼治作用，贵池区纪委监委围绕处分决定把好宣布、执行、回访“三关”，确保处分决定执行既有力度又有温度。
把好处分决定“宣布关”。按照会前沟通、会中规范、会后反馈的要求，严格落实处分决定宣布执行制度，受处分人是单位班子成员的坚持“双宣布”。宣布时依次进行处分决定宣读、受处分人检讨、其他参会党员发表意见、单位主要负责人总结发言、带队宣布的纪检监察干部作廉政警示教育讲话，将处分决定宣布现场变成党员干部警示教育“微课堂”。2021年共召开处分决定宣布会议150余场，其中对公职人员宣布21场。
把好处分决定“执行关”。确保涉案款物追缴到位，2021年全区共追缴涉案款物1426113.52元。要求受处分人所在单位6个月内报告处分决定执行情况，其中是公职人员的还要求详细报告年度考核、职务任免、职级晋升、工资调整、考核奖金发放等情况，并与组织、人社部门核实相关信息。每半年就处分决定执行情况开展一次集中自查自纠，已对2021年受处分的183人进行自查自纠，其中重点对27名公职人员处分决定执行情况进行了全面“回头看”，均已执行到位。
把好“暖心回访”“质量关”。通过再阅卷，制定个性化回访方案。以“拉家常式”谈心谈话，倾听被回访人员对所犯错误的认识、吸取的教训、受处分后的整改情况，对组织的意见、建议，鼓励卸下思想包袱、重拾工作信心，真诚帮助受处分对象以知错悔错的决心推动工作提升，同时对处分期满、表现较好的人员，及时向组织部门提出不影响使用建议。2021 年以来，全区共开展“暖心回访”130余人次，其中6名区管干部中的2人影响期满后，因表现良好、工作出色得到进一步使用。
“今后，我们将不断思考和探索更多方式，做实做细审理‘后半篇文章’，持续深化‘三不’一体推进。”该区纪委监委相关负责同志表示。
