“你好，区委巡察办吗？听说你们近期巡察区直单位，发现不少财务制度执行方面的问题，能不能就这个方面的问题给我们财政局发一份《巡察建议书》？”五届区委第二轮巡察工作刚刚结束，贵池区委巡察办就接到区财政局主要负责人打来的电话。这是该区近年来持续推进巡察监督与其他监督贯通融合的一个缩影。
近年来，贵池区不断完善、深化巡察监督和其他监督的协作，实现资源共享、聚指成拳、一体联动，促使巡察更加精准高效。
健全完善协作机制。将落实上下联动、贯通融合的工作要求纳入区委巡察工作规划，先后制定《中共池州市贵池区委贯彻落实<关于加强巡视巡察上下联动的实施意见>具体举措及分工方案》，并与政法、审计、财政、统计、信访等职能部门建立7项协作制度。
选优配强巡察力量。制定《池州市贵池区关于选派干部到区委巡察机构参加实践锻炼的暂行办法》，每年从纪检、宣传、财政、审计等职能部门抽调12名干部到区委巡察组参加实践锻炼。坚持结合巡察对象实际，每轮从区直相关业务部门抽调人员参加巡察工作，不断强化巡察工作力量。
协同开展巡察监督。坚持巡前通报机制，即在每轮巡察启动前，及时主动与纪检监察、组织、审计、信访、财政等部门沟通对接，掌握被巡察单位相关情况。近年来，有关职能部门向区委巡察组提供书面材料200余份。对部分巡察对象开展“巡审联动”“巡察和专项检查联动”，及时通报、会商情况，综合形成工作报告。针对具体问题协调业务部门派人指导，近年来先后邀请审计、林业、住建等部门现场指导5次。
综合抓实巡察整改。贯彻落实《中共池州市贵池区委巡察成果运用办法（试行）》，将巡察整改监督检查纳入区委年度监督检查计划安排，区委巡察办坚持每轮会同区纪委监委、区委组织部和有关业务部门对巡察整改情况开展联合检查。定期对被巡察单位党组织巡察整改成效进行评估。近年来针对共性问题制定《巡察建议书》17份，推动开展专项治理5次，开展巡察整改成效评估18次。
