为进一步密切与综合监督单位的工作联系，抓实抓好派驻综合监督工作，近日，驻区委组织部纪检监察组结合工作实际，在9个监督单位探索建立了党风廉政建设联络员制度，力促综合监督单位党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。
提前在工作群下发通知，要求各综合监督单位报送一名党风廉政建设联络员名单。于5月底召开党风廉政建设工作会议，强调岗位意义，提醒各单位开展廉政风险排查，制定防控措施。要求党风廉政建设联络员配合本单位抓好党风廉政建设和反腐败工作，当好全面从严治党的“宣传员”“信息员”“监督员”。主要职责是落实好党风廉政建设各项任务，协助本单位主要负责人履行“一岗双责”；及时报告、传达上级党委、纪委和派驻纪检监察组有关党风廉政建设的指示、要求和会议精神；对本单位廉政和作风建设情况进行监督，关注风险点，发现廉洁方面问题苗头及时向分管领导和纪检监察组负责人报告；协助纪检部门开展监督执纪、主体责任落实情况检查考核等工作；每月至少报送1篇党风廉政建设方面相关信息、经验材料；带头模范遵守党风廉政建设规定，督促其他工作人员参加廉政教育。
该项制度是驻区委组织部纪检监察组延伸抓手、强化监督的一项重要工作举措，是发挥好“派”的权威和“驻”的优势的一项有益探索。下一步，驻区委组织部纪检监察组将每月召开1次联络员工作例会，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章和党内法规制度，传达贯彻上级党委、纪委有关工作部署，通报工作开展情况，分析党风廉政建设工作和队伍思想情况，针对发现的苗头性、倾向性问题，研讨防控廉政风险的有效措施等。强化理论学习和业务交流，不断提升联络员的履职能力和工作水平，发挥好纪检监察组与监督单位的桥梁纽带作用和履行党风廉政主体责任的参谋助手作用，切实推动各综合监督单位党风廉政建设扎实有效开展。
