为进一步发挥派驻机构“探头”和“前哨”作用，驻区委办纪检监察组积极探索监督新路径，推动派驻监督提质增效。
关键岗位“提醒”到位。对综合监督单位廉政风险点进行排查，根据排查出的风险点，制定重点岗位廉政风险点防控措施，从源头加强廉洁风险防控，最大限度减少和杜绝腐败发生的可能。同时对风险岗位人员进行经常性的提醒教育，切实把关口前移，做到防患于未然。该纪检组通过工作群发送廉政动态、政策解读等学习材料10余份，早打招呼、提要求,实现“指尖上的廉洁提醒”常态化。
重点工作“跟踪”到位。紧盯重点人、重点事、重点领域、重要节点，以“明察暗访+专项检查”“专项检查+随机抽查”等方式，围绕疫情防控、公务接待、“节假日”等重要领域、节点，不断加大监督检查力度，切实做到日常监督从严、常在、常态。今年以来，该纪检组共开展重点工作检查2次，提出意见建议4条，纠正问题8个，督促完善制度2项。
核心制度“检查”到位。督促各监督单位修定完善“三重一大”制度，严格规范执行。始终把“三重一大”制度执行情况、纠治“四风”问题等重点工作作为监督检查重点，严字当头、一严到底，发现问题，及时整改。推动被监督单位严格遵守人、财、物等核心规章制度，并将核查结果及时反馈到被监督单位，要求单位认真整改到位。
主体责任“督促”到位。督促综合监督单位党组织履行主体责任，班子成员履行“一岗双责”，持续释放监督效能。对日常监督中发现的各类问题，坚持不整改的不放过、不落实的不放过原则，对权力运行中的高廉政风险环节，责令相关单位建章立制，制定完善廉政风险防控措施台账，筑牢“防洪堤坝”，确保问题得到及时纠正和整改。
