今年以来，秋浦街道纪工委不断增强改进作风的紧迫感与责任感，多举措加强协同配合、多形式加快全面推进，以钉钉子精神抓好作风建设，坚决防止和纠治为民办实事、为企优环境中的形式主义、官僚主义问题，确保“两为”各项工作落到实处。
多举措为企帮扶解困。街道成立“优环境、稳经济”领导小组，对辖区内的“四上企业” 逐一明确联系包保人员，今年以来走访企业300余人次，帮助协调解决企业周边环境、疫情防控等问题40余件。深入开展“新春访万企、助力解难题”活动，区领导现场办公接待企业6家，收集问题6个，回访企业1家，走访企业1家，编印相关政策资料50本，为企业发放金融政策类相关资料50余份。
多形式为民排忧解难。深入开展摸底排查，及时化解矛盾纠纷。排查受理各类矛盾纠纷81起，调处成功率100%。市、区交办的3件多年信访积案，目前全部成功化解，解答法律援助咨询72件。推动“监督一点通”平台顺利运行。部门社区同发力确保平台内容应录尽录，共计录入四项信息198条，发布财政资金信息2966条；采取“线上+线下”多种宣传方式，扩大知晓率和覆盖面，目前平台访问量达21850人次；高度重视投诉件办理质效，共办理投诉件6件，群众满意率达98%。
多领域落实监督检查。深入开展“六不”突出问题及群众身边腐败和作风问题“1+N”专项整治，聚焦医疗养老、生态环保、安全生产、司法等民生重点领域开展监督，整治民生领域漠视群众利益突出问题，共计开展监督检查19次，制发督查通报8期，督促相关社区、部门累计整改问题26个。规范社区财务管理，街道纪工委联合“三资”中心及财政分局通过社区交叉互查对辖区5个社区2021年1月-2022年6月财务执行情况进行督查，督查发现存在财务手续不规范等5个问题，现已全部整改到位。
