“考核办法为我们开展好纪检监察协作区工作进一步指明方向，我们要严格对照考核办法要求，找差距、抓落实，全面提升运行质效，发挥好监督检查、审查调查、廉政教育三项职能作用，正风肃纪，让人民群众切实感受到纪检监察就在身边。”
10月31日，贵池区纪委监委第二纪检监察室组织了第二纪检监察协作区相关街道纪工委书记、副书记、纪检委员，围绕《贵池区纪委监委纪检监察协作区工作考核办法（征求意见稿）》开展了专题学习。学习会上，大家逐一对标《考核办法》，认真查摆工作不足、全面厘清工作重点、研讨商定增效方案。
据悉，为深入贯彻落实省纪委监委《关于进一步加强乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设的意见（试行）》，不断提升我区协作区建设和运行质量，贵池区纪委监委制发了上述《考核办法》（征求意见稿），结合本地工作实际，对考核方式、内容及结果运用等事项作出明确规定，并将协作区建设运行细化为集中办公、工作保障、履行职责、自身建设4大类14项指标，着力引导协作区聚焦主责主业，常态化开展监督检查、审查调查、廉政教育等工作，积极发挥协作区在扎牢基层监督网、防治群众身边腐败、优化基层治理中的重要作用。
“制定《考核办法》，既是对我们的督促，也为我们营造了比学赶超、争先进位的良好氛围。”与会同志在会后说道，“在今后的工作中，我们将以《考核办法》为指引，对标对表、以考促干、聚焦聚力，提质增效，不断提升协作区制度化规范化水平，以实际行动践行党的二十大精神！”
