根据区委统一部署，2024年12月4日至12月26日，区委第二巡察组对池州二中党总支开展了巡察，2025年3月20日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》等规定，现将我校巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，压实主体责任，推动整改工作有力有序

一是提高政治站位，统一思想认识。校党总支高度重视整改工作，先后召开专题会议8次，明确将巡察整改作为当前一项重要政治任务和中心工作来抓，切实把思想和行动统一到巡察整改要求上来。通过召开巡察整改专题组织生活会，班子成员对照反馈意见，主动认领问题，深刻剖析问题根源，认真制定整改措施，进一步明确今后努力方向。

二是强化组织领导，压实整改责任。校党总支切实履行巡察整改主体责任，成立工作专班，构建责任体系。4月3日，研究制定《巡察反馈意见整改工作方案》，对照30个问题明确责任领导和部门。党总支书记履行第一责任人职责，牵头整改全部问题。9月8日，因岗位变动调整工作专班成员，由新任书记接续负责，保障整改连续性和稳定性。班子成员落实“一岗双责”，带领分管部门推进整改，确保反馈意见有落实、有回音。

三是坚持问题导向，细化措施抓整改。校党总支紧扣巡察反馈问题，建立整改台账并实行销号管理，有序推进整改落实。将30个问题逐项分解，研究制定整改措施93条，建立问题清单，明确责任领导、责任部门及完成时限，确保整改工作有力有序推进。及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的困难和问题，对进展缓慢的整改任务进行重点督办，以严的标准、实的作风推动各项整改措施落地生根。

四是注重标本兼治，构建长效机制。校党总支坚持“当下改”与“长久立”相结合，着力构建长效机制。针对巡察反馈的短板弱项，重点围绕党建工作规范化、教师队伍建设、财务管理风险防控等关键领域，切实落实对下管理监督要求，把握重点领域和关键环节，系统梳理制度建设短板，真正把巡察整改成效转化为治理效能，为学校高质量发展提供坚强制度保障。

二、聚焦问题，从严从实推动整改工作

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省市区委工作要求情况

1．深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述

（1）强化政治引领，思想根基更加牢固。校党总支常态化、规范化落实“第一议题”制度，坚持由书记领学，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作的重要论述，组织班子成员对全国教育大会精神等内容开展集中学习15次，交流研讨7次，撰写个人交流发言材料49篇。同步压实督查机制，开展了2次党建工作专项检查，确保了学习全覆盖、责任全链条，有力夯实了理论武装的实效性。

（2）扎实开展主题教育。通过开展警示教育、案例通报等形式，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，针对巡察反馈问题，对1名相关责任人开展提醒谈话。开展集中学习21次，结合教学工作，认真查摆整治问题30个，坚持开门教育，做到“学有质量、查有力度、改有成效”。

2．贯彻落实习近平总书记关于“四有”好老师重要论述精神

（3）扎实开展师德师风主题教育活动。将师德师风教育纳入教师培训体系，开展4次师德师风主题教育暨警示教育活动，做到以案为鉴、以案明纪、以案促改。在校园大门处设置了师德师风举报箱，并安排专人负责办理相关事宜。

（4）规范教学行为。通报有偿补课典型案例，持续深化教职工思想认识，筑牢纪律防线。同时成立有偿补课专项检查组，设立家长服务热线、教育问题“码”上监督平台及校长信箱，构建起多维度、全覆盖的监督体系，校园育人环境持续净化。

3．推进落实立德树人根本任务

（5）充分发挥团委平台作用。定期组织团员系统学习《中国共产主义青年团章程》，针对巡察反馈问题，对1名相关责任人开展批评教育。2025年累计开展团务主题活动20次、专题思想教育11次，并同步组织多场研学实践活动，切实强化青年学生理想信念教育。同时，紧密结合学生管理需求，规范组建校学生会，牵头策划组织教师节尊师重教系列活动，以实践活动和赛事为载体，有效激发学生自我管理与自主服务能力。巡察整改以来，先后获得各类比赛奖项13次。

（6）突出示范引领。大力培育校园正能量，组织全体教师观看《教育家精神》等专题纪录片，深挖身边先进事迹。鼓励优秀教师牵头成立省市级名师、名班主任工作室，充分发挥传帮带作用，助力多名青年教师完成市级课题研究、发表学术论文，营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。

4．着力提高教育教学管理水平

（7）加大课堂教学管理力度。严格执行考课制度，定期开展课堂教学评价工作，针对巡察反馈问题，对1名相关责任人提醒谈话，切实强化教师课堂纪律意识。进一步完善考课工作流程，制定初中教师积分制考核结果运用实施细则，构建校领导现场巡课、教导处视频巡查、学生日常监督的多维度联动监管体系，实现教师课堂违规行为“零发生”。

（8）严格按照国家课程标准开足开齐课程。严格规范课程设置管理，专题学习省教育厅课程方案，针对课程开设不合规问题对1名相关责任人开展提醒谈话。初中部全面落实“每周3节体育课+1节体育活动课”、高中部严格执行“每周2节体育课”的标准要求，同时规范大课间及“两操”活动的组织实施；通过外聘4名专业体育教师，切实加强体育教学师资力量，提升教学专业水平。

5．高度重视平安校园建设

（9）构建全方位校园安全管理体系。常态化组织学习《中小学幼儿园安全管理办法》，逐级压实安全责任，强化全员安全防范意识。2025年，累计召开6次校园安全专题会议，严格执行每季度安全风险研判机制，排查实验室管理、校舍设施等关键领域安全风险点，制定整改方案并闭环管理。开展14次校园安全隐患排查，隐患均整改到位。通过主题班会、专题讲座、应急演练等开展防欺凌、防溺水等安全教育，覆盖师生2200余人次，提升师生应急避险能力。2025至2026学年，未发生因安全教育缺失导致的安全责任事故。

（10）深入开展法治进校园活动。深入学习贯彻《青少年法治教育大纲》《中小学法治副校长聘任与管理》等文件精神。特邀公安部门开展《中华人民共和国未成年人保护法》中小学安全教育日专题讲座，营造校园安全良好氛围。制定“防欺凌”工作方案，建立“法治进校园”常态化工作机制，累计开展4场、涵盖8个主题的法治讲座。依托班会课、国旗下讲话等载体，常态化推进法治教育，校园法治氛围得到显著提升。

（11）严防安全演练隐患。常态化开展《中小学幼儿园应急疏散演练指南》学习培训，全面排查核实安全演练隐患问题，对1名相关责任人批评教育。重点优化演练方案，完善相关制度，新增预演推演环节，2025年开展2轮模拟推演，优化解决疏散路线拥堵等6个问题。落实楼层安全员制度，配备4名楼层引导员并增设楼层长，实现演练零事故，有效提升师生应急避险能力。

（12）强化安全隐患排查监管。明确安保人员职责分工与巡查流程，针对巡察反馈问题，对1名相关责任人批评教育。2025年开展5次专项检查，修订“人车分流”管理制度，上下学高峰时段安排5名安保人员、2名行政人员定点值守疏导，并设置警示标识与减速带。要求宿舍管理员每日检查寝室，联合班主任开展8次住校生安全专项检查，有效遏制寝室违规违纪现象，安全管理成效明显。

6．严格落实教职工民主权利

（13）常态化召开教职工代表大会。针对巡察反馈问题，对1名相关责任人提醒谈话。修订完善了《池州市第二中学教职工代表大会制度》，优化校务公开实施办法。同时设立校长信箱，巡察整改以来，累计收集办理师生意见20条，形成了意见征集、审议、反馈的闭环管理机制。

（二）群众身边不正之风和腐败问题情况

7．严格履行全面从严治党主体责任

（14）压紧压实全面从严治党主体责任。校党总支专题学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，集中观看教育警示片，进一步深化思想认识，结合实际研究制定了《池州二中党总支全面从严治党主体责任清单》《池州二中党总支2025年全面从严治党工作任务清单》，明晰党总支主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级，层层落实，推动全面从严治党各项要求落地见效。针对巡察反馈问题，对1名相关责任人提醒谈话。

（15）严格落实党风廉政建设责任制。深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，针对巡察反馈问题，对1名相关责任人开展提醒谈话。紧扣教育系统党风廉政建设要求，结合教育教学、招生录取、教辅资料、物资采购、基建维修、职称评聘、师德师风等重点领域，制定廉政风险防控专项措施32条。全年召开党风廉政建设工作专题会议3次，常态化开展纪律教育、警示教育和师德师风谈心谈话，进一步扎紧制度笼子，筑牢廉洁从教、依规治校的坚实防线。

（16）筑牢思想根基。针对年轻干部、新提拔干部及关键岗位干部开展分层分类谈话警示教育，针对巡察反馈问题，对1名相关责任人开展提醒谈话。组织开展集体廉政谈话1次、个别谈心谈话16人次；紧扣2025年度教育系统警示教育部署，全年组织观看3次警示教育片，赴齐山忠廉堂廉政教育基地现场教学。巡察整改以来，全校教职工无违规违纪情况，风清气正的校园政治生态持续巩固。

8．从严规范执行内控制度

（17）扎实做好内控制度修订。针对巡察反馈问题，对2名相关责任人批评教育。组织召开制度修订专题研讨会2次，废止不适宜制度5项，修订完善相关条款16条。

9．严格执行财务管理制度

（18）严格规范报销程序。严格落实财务管理制度，成立内控小组，完善财务管理自查自纠工作机制，推行“双审双批”制度，进一步推动财务管理制度压紧压实。针对巡察反馈问题，对2名相关责任人批评教育。

10．防范项目管理风险

（19）规范合同管理。定期组织采购与合同法规专题培训，深入学习政府合同签订规定。针对巡察反馈问题，批评教育相关责任人1名。积极开展2021年以来合同自查自纠，将零星工程、劳务项目等全流程纳入规范化管理。明确合同制定规范标准与操作流程，提升采购与合同管理规范化、精细化水平。

（20）完善采购机制。针对巡察反馈问题，对1名相关责任人批评教育。加强参加采购、合同相关法规培训，同时建立由法律顾问参加的项目采购审批机制，切实保障工作流程合法合规。

（21）严格落实采购程序。组织相关人员学习采购法等相关文件，规范校服采购，针对巡察反馈问题，对2名相关责任人批评教育。    

（三）基层党组织和党员队伍建设情况

11．高度重视党建工作

（22）坚决落实党建主体责任。党总支全年专题研究党建工作3次，聚焦议事规则、组织生活、党员发展等核心议题，修订完善《池州市第二中学党总支党建工作议事规则》，学校议事规则更加规范。深度融合“党建+教学”模式，组织全体教师开展“最佳优质课”“最好家常课”教学竞赛，覆盖语文、数学、英语等12个学科，党员教师带头参赛7人次，以赛促教、以教强党，推动党的政治优势、组织优势转化为教学提质的发展优势。

12．严肃党内政治生活

（23）努力提升组织生活会质效。认真组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”制度，执行组织生活会制度。针对巡察反馈问题，对1名相关责任人开展提醒谈话。高标准召开巡察整改专题组织生活会，领导班子成员主动认领检视巡察反馈问题，深入开展批评与自我批评，达到了“红红脸、出出汗”的效果。

（24）严格开展民主评议党员。组织全体党员学习相关党内法规，深化对民主评议党员的认识，规范民主评议党员流程，推动民主评议党员工作更加严肃、更加规范。针对巡察反馈问题，对1名相关责任人开展提醒谈话。

（25）规范主题党日活动。针对巡察反馈问题，对1名相关责任人开展提醒谈话。结合学校实际，研究制定《池州二中党总支2025年主题党日计划安排表》《池州二中党总支主题党日活动实施细则》。开展“党课开讲啦”活动6次，组织“文明交通劝导”等活动8次，党员党纪意识、组织观念和责任担当进一步增强。

（26）严格执行“三会一课”制度。组织开展“三会一课”业务专题培训2次，提升党支部开展组织生活的能力。针对巡察反馈问题，对1名相关责任人开展提醒谈话。坚持问题导向，研究制定《池州二中党支部“三会一课”制度实施办法》，督促各党支部常态化、高质量推进“三会一课”制度。

13．科学高效落实民主集中制

（27）加强民主决策机制建设。修订《池州市第二中学党总支会议议事规则》，规范议事流程。巡察整改以来，学校发展规划、年度预算、人事任免等重大事项，均经过党总支委员会集体讨论决策。建立池州二中“党总支前置研究——校务会细化执行——教代会监督评议”闭环机制，2025年讨论通过教学楼维修、教师绩效分配、新教师招聘、初中教师积分制考核等重要议题9项，有效防范廉政风险。

（28）严格落实末位表态制度。结合实际修订完善校长办公会（校务会）等议事规则，规范党总支议事流程，严格落实党总支主要负责人末位表态制度，巡察整改以来，学校各大事项均落实末位表态制度。

14．全面提升基层党组织向心力

（29）推动党员发展。常态化组织青年教师参加教育教学、课题、论文申报等活动，不断提升青年教师的工作积极性和主动性。深入开展关怀慰问等活动，增强党组织的向心力。巡察整改以来，2名优秀青年教师向党组织递交入党申请书，党员发展工作得到进一步加强。

（四）落实巡察整改和成果运用情况

15．扎实推进巡察整改工作

（30）规范内控管理。聚焦问题导向，修订完善了《池州市第二中学财务管理制度》等内控制度，加强日常监督检查，强化制度的刚性约束，推动形成了制度管人、管事工作格局，学校内部管理进一步规范。针对巡察反馈问题，对1名相关责任人开展提醒谈话。

三、不断深化巡察整改工作成效，推动学校高质量发展

一是持续强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署和上级工作要求在学校落地生根、开花结果。

二是持续深化整改成果。坚守既定目标，保持整改力度不松懈。对已完成的整改任务，严格对照巡察要求适时组织“回头看”，巩固整改成效；对需长期坚持的整改任务，保持定力、常抓不懈，确保整改工作不松劲、不反弹。

三是持续完善长效机制。坚持标本兼治，在推进巡察整改工作进程中，更加注重从根源解决问题，强化预防机制，着重加强制度建设。同时紧密结合学校实际工作需求，把解决问题与制度建设紧密结合，形成一批长效机制，切实发挥治本效应，切实把巡察整改成果转化为推动学校高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0566-2210091；邮政地址：安徽省池州市第二中学长江南路488号（邮编：247000）；电子邮箱：cz2210091＠163.com

               中共池州市第二中学总支部委员会

2026年4月22日