自《纪检监察机关处理检举控告工作规则》（以下简称《规则》）出台以来，池州市贵池区纪委监委高度重视，把学习贯彻《规则》作为当前一项重要政治任务，多举措持续发力抓好贯彻执行，确保《规则》落地落实。截至11月，该区共受理检举控告221件，同比下降21.07%，其中上级转交办139件，本级82件。

坚持学习先行，增强行动自觉。充分发挥班子示范引领作用，在委机关理论学习中心组学习会上集中传达学习《规则》并进行专题研讨，推动领导班子带头先学一步、学深一层；组织机关干部参加相关视频课程培训并组织座谈交流；将《规则》学习纳入全员培训，与其他业务培训统筹安排部署，举办全区纪检监察系统信访举报工作培训班，邀请市纪委相关科室领导到班讲课指导，确保全区纪检监察干部真正做到学深悟透、融会贯通，切实将学习成果转化为规范工作和促进工作的具体思路和举措。

对标《规则》要求，规范办信流程。全面排查信访举报受理办理、综合分析、督查督办等工作中与《规则》不一致、不适应的环节，结合工作实际，提出调整建议，确保每一个环节、每一道程序都合规合纪合法。落实信访室归口接收制度，采取分级受理，依规办理的原则规范办信流程，确保精准受理、精准分流、精准办理。对署名的检举控告件，通过电话或面谈等方式及时核实是否实名检举控告，依规告知受理情况。加强部门间的沟通协调，建立定期反馈机制，各承办部室在信访件办结10个工作日内将办结情况反馈给信访室，形成闭环管理。

加强督查督办，提高办信质效。定期听取各承办单位汇报，掌握信访件办理进度，提醒督促承办单位按时办结。增加检查督办次数，对即将到期的信访件承办单位，信访室会同有关部室实地检查督促；对超期未报结的，下发督办函要求承办单位限期报送办理结果。继续落实集体审核制度，在督促承办单位提高办理效率的同时，对办结质量严格把关。今年以来，共召开信访件集体审核会议11次，开展实地督办11次，下发了督办函5份。

坚持立改废并举，完善建章立制。为贯彻落实《规则》提出的新要求，该委对标修订了《信访举报综合分析制度》《信访件办理、督办制度》《实名检举控告核实受理告知和反馈制度》《信访件办理结果集体审核制度》等8项制度，持续健全完善处理检举控告工作体制机制，并结合当地实际，出台了《贵池区纪委监委关于失实检举控告澄清工作的操作规程》，让澄清正名有规可依，保护党员干部干事创业积极性，推动履职尽责、担当作为。