为深入贯彻落实关于加强年轻干部教育管理监督的部署要求，引导园区年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，近日，池州高新区纪工委组织召开年轻干部专题座谈会，以集中学习、警示教育、交流发言、领导谈话等形式，扎实推进年轻干部教育管理监督工作走深走实。
会上，首先组织开展集中理论学习，深入学习习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述以及《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》，引导年轻干部坚定理想信念，强化宗旨意识，自觉把对党忠诚融入岗位实践，以过硬政治素养护航成长之路。随后，全体人员集中观看警示教育片，通过剖析年轻干部违纪违法典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，直观展现违纪违法行为的严重危害，让年轻干部深刻认识到纪律规矩的严肃性，增强对党纪国法的敬畏之心，筑牢拒腐防变思想堤坝。
会上安排了3名年轻干部代表结合岗位职责，围绕“笃信、务实、担当、自律”四个方面要求，分享学习体会与岗位思考，大家纷纷表示将以此次活动为契机，时刻自重自省自警自励，严守纪律规矩，强化责任担当，以务实作风和清廉本色投身园区高质量发展各项工作。
随后，园区主要负责同志结合年轻干部成长特点和园区工作实际开展集体廉政谈话，强调年轻干部要牢记初心使命，坚定理想信念，严守纪律底线，主动担当作为，在项目建设、企业服务等一线岗位锤炼本领、展现作为；同时要求各局室加强对年轻干部的日常教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐，为年轻干部健康成长营造风清气正的良好环境。
下一步，池州高新区纪工委将持续聚焦年轻干部教育管理监督，常态化开展警示教育、廉政谈话、廉政风险防控等工作，为园区高质量发展锻造忠诚干净担当的年轻干部队伍。
