习近平总书记指出，年轻干部要时刻自重自省，自觉净化“三圈”，做有原则、守底线的“干净人”。驻区卫健委纪检监察组结合区纪委印发的《关于加强年轻干部教育管理监督的工作清单》通知，通过召开廉政教育会议、典型案例通报、廉洁风险排查等方式，念好年轻干部成长“紧箍咒”，努力建设年轻干部工作圈、生活圈和社交圈“三圈”监督网络。
抓作风,净化工作圈。驻区卫健委纪检监察组以作风建设为抓手，坚持教育先行，组织卫健系统、医保局、教体局等单位召开党风廉政专题会议，并对新提任领导干部特别是年轻干部开展任前廉政谈话；坚持严管厚爱，在线索、信访件查办过程加强对年轻干部提醒、函询、诫勉力度，开展受处理年轻干部回访教育，对因涉嫌饮酒驾驶受到处理的80后干部，开展暖心回访；坚持常提常新，组织年轻教师开展“强师德、正师风、树形象”师德演讲比赛活动；坚持机制创新，建立和完善监督部门领导干部廉政档案。
延监督,净化生活圈。把日常监督的触角从“八小时内”延伸至“八小时外”，从“工作圈”延伸至“生活圈”。从督促建章立制、发送廉政信息、“八小时外”电话抽查、开展“生活圈”自查等对综合监督单位年轻干部婚丧喜庆、品行作风、娱乐休闲等方面进行监督，同时以发生在身边的违纪违法案件为警示，结合机关党建，组织年轻干部进行学习。
常谈心，净化社交圈。“年轻干部要有正确的价值取向，要学会识人，不要被网络上一些人光鲜亮丽的外衣所迷惑，自觉净化身边的朋友圈、社交圈。”这是纪检组查办一起年轻干部交友不当信访举报问题时进行的谈话。今年以来，该纪检监察组通过办理年轻干部违规违纪问题线索，采取个别谈话、批评教育等方式，帮助年轻干部发现苗头性、倾向性问题，帮助保持应有的警惕性，筑牢社交“防火墙”。
