根据区委统一部署，2023年5月24日至2023年6月20日，区委第一巡察组对我单位开展了巡察。2023年9月20日，区委第一巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》等规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

（一）加强组织领导。区数据资源局党组把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实，区数据资源局党组成立了由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门确保整改落实工作扎实开展。

（二）推动落实落细。区数据资源局党组对照巡察组反馈意见，认真分析原因，研究制定了《区数据资源管理局党组关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，建立整改台账，确保巡察整改任务落实到位。

（三）严肃追责问效。区数据资源管理局党组以巡察整改为契机，对巡察反馈问题进行整改的同时，举一反三，把严肃问责与制度完善相结合，做到以制度管人，以制度办事，巩固巡察整改成果。

二、坚持问题导向，从严从实抓好巡察反馈问题整改

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省市区委决策部署情况方面的问题

1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神

（1）认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。一是结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面学习习近平总书记关于数字经济、网络强国的重要论述。二是强化学用结合，扎实推进“智慧贵池”三期建设，遵循“数字安徽”总体建设要求，按照“1+3+3+N”框架体系实施建设。三是谋划出台新的政务信息化项目建设管理办法，进一步明晰各职能部门的工作职责与协同机制，进一步规范项目规划、方案设计、立项审批、建设监督、竣工验收、运行维护等全过程管理工作。

（2）深入学习贯彻党的二十大精神。以主题教育为契机，深入学习了党的二十大精神，班子成员围绕数字贵池建设、政务服务管理及政府信息公开等方面撰写心得体会共5篇，结合各自分管业务，开展研讨交流5次。

（3）扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是成立主题教育领导小组，制定工作方案，并制作集中学习计划、个人自学计划、问题清单等。通过集中学习、专题辅导、交流研讨、调查研究等形式，全面推动党的创新理论深入人心、见行见效。二是积极参加区直工委组织的业务培训，规范开展支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定个人自学计划16份。围绕“三学三问”、“六破六立”、“立足岗位作贡献”等主题，支部党员开展交流研讨17人次。

（4）规范党组理论学习中心组学习。一是结合实际制定党组理论学习中心组学习计划，详细安排部署学习范围、方式、内容，严格落实学习制度，做到个人签到、学习记录、个人学习笔记齐全。2023年，共开展学习14次，开展研讨交流5次。二是围绕加强基层政务服务体系建设，开展“加强政务服务标准化规范化便利化建设，提升政务服务效能”主题调研，掌握基层政务服务中梗阻问题，找准企业群众办事存在的难点、堵点、痛点，将解决个性问题和共性问题有机结合，系统策划、有针对性地推动政务服务各项工作。

2、履行数据资源核心职能

（5）加快推进数据资源整合共享。一是以全市“五免”之城建设为契机，全面推行“证照免带”业务开展，累计完成公安、教育、人社、民政、住建、卫生、市场监管、医保等领域80类常用电子证照跨部门共享、复用，归集电子证照85类172万余个，调用电子证照7.4万余次，调用国家政务服务平台高频数据接口2.6万余次。二是选取21个区直试点部门，建立区级首席数据官、首席数据执行官、部门首席数据官、数据专员四级联动的多跨协同机制，增强数据全生命周期管理能力。依托全省一体化政务服务平台数据资源目录管理系统，实现数据资源挂接。已完成省市下发18个部门151条政务数据目录认领编制工作。三是升级数据资源中心，深化基础数据库，建设城市部件数据库及12个部门数据库、6个主题数据库、1个公共数据开放数据库。已接入人口、法人、社会信用、电子证照等数据8168万余条数据，经治理后入库数据7112万余条。

（6）加大推进“数字贵池”建设力度。一是加快推进“智慧贵池”三期建设，重点在基层治理、数字基础、政务服务、数字经济等四大领域打造十八索智能可视化管理平台、智慧学校、智慧环保、智慧档案等26个具有贵池特色的场景创新应用。二是已完成区级物联感知平台建设，构建统一标准建设物联感知支撑能力，建立城市泛在感知网，实现各类感知资源接入，提升我区全域感知能力。平台已接入10000余路贵池区范围内视频和基础数据1.6亿余条。三是联合区民政局指导秋浦街道月亮湖社区“智慧社区”试点，通过建立基础性统一标准数据库，做好数据采入、归集、管理、共享。

（7）积极推进数字经济发展。一是根据奖补政策兑现情况和我区实际，修订完善我区大数据产业发展奖补政策，并在省“皖企通”平台、市惠企服务平台上线，已协助2家企业线上申报。二是积极对接池州高新区，全面摸排大数据应用类、大数据设备制造类企业底数4个，向企业解读申报政策4次，指导4家企业开展大数据企业申报自评，指导完成省级大数据企业线上申报2家。三是协助池州高新区加快推进大数据产业园建设，承接数字经济类企业落户入驻，加快数字产业招商引资、招才引智工作，实现数字产业集聚，培育数字产业新业态。  

3、统筹推进全区政务服务工作

（8）推进互联网与政务服务紧密融合。强化对政务服务事项办事指南进行动态化跟踪管理，推进政务服务事项办事指南线上线下实时更新，提高服务精准度，分类督促指导30个区直单位及时检查更新办事指南，完善办理流程、申请材料样本、常见问题等基本要素。

（9）深入推进综合窗口改革。根据省市相关要求，参照长三角先进地区做法，打造“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的模式，将对我区政务服务大厅综合窗口进行设置优化，全面实行“一窗受理、综合服务”。

（10）跟踪督促窗口部门事项进驻。积极与进驻窗口单位协调，除因涉密（涉及隐私）、场地限制（需在评审室召开专家评审会）等原因不宜入住的部分事项，其他事项全权授予各部门窗口入驻办理，杜绝“明进暗不进”问题再次发生，同时通过线上电话抽查、线下随机检查和群众反馈督查等方式，强化监督，推进部门事项应进全进，提高企业群众满意度。

4、推进政务公开标准化、规范化

（11）督促指导政务公开专区建设。根据省政务公开最新要求，殷汇镇、牛头山镇完成政务公开专区建设，其余18个镇街、20个村居、3个区直部门建成公开查阅点，制作宣传折页，向群众介绍惠民惠农、招商引资等政策。

（12）强化政务公开水平。对57个区直单位2023年重大事项或重点工作未实施公开或公开不全面的问题开展督促指导，发布整改通报3期，组织召开业务培训会5期。

5、严格落实意识形态工作责任制

（13）强化意识形态认识。及时传达学习关于意识形态领域工作的文件，明确将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将意识形态工作纳入班子及班子成员年度述职报告。

（14）强化政府网站信息发布安全等级。完善我区信息发布安全制度，进一步明确信息审核发布主体责任，规范信息发布审核流程，深化落实内容审核发布制度，确保政府网站安全运行。

（15）强化网络安全风险排查。开展全区政务APP调查摸底，对全区登记在册的政务新媒体开展“僵尸”账号常态化问题排查并督促整改。

（二）群众身边腐败问题和不正之风情况方面的问题

6、压实全面从严治党责任

（16）加强党风廉政建设。局党组理论学习中心组集中学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和身边的违纪违规典型案例4次。

（17）强化责任压力传导。研究印发《区数据资源局党组主体责任清单》，明确领导班子主体责任、党组书记“第一责任人”责任以及其他党组成员“一岗双责”责任。在全局范围内开展廉政风险点排查，共查出岗位廉政风险点7个，班子成员个人风险点共30个，针对性制定了防控措施30条。

（18）抓实廉政谈话。严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，严格执行“党组书记谈班子成员、班子成员谈分管科室负责人”廉政谈话制度落实机制。在巡察整改专题民主生活会上，党组书记开展集体警示谈话，要求班子成员切实履行“一岗双责”。

7、严格落实“一改两为”要求

（19）强化作风建设。一是对反馈有关重复发文和考勤制度执行不严的问题进行核实，对文稿进行更正后归档，并对4名责任人进行批评教育及书面通报。二是认真贯彻落实省、市、区关于进一步改进工作作风的重要指示精神，强化机关作风效能建设及政务服务大厅窗口监督管理，将工作纪律执行及服务质效情况纳入窗口评比及个人评先评优内容，提升工作效能。

（20）持续优化营商环境。一是结合我区实际情况，在安徽省一体化智能自助系统上线自助服务事项174个；在44个银行网点上线政务服务自助事项向基层网点延伸，提高企业群众办事便捷度。二是严格落实首问责任、一次性告知、延时服务、容缺受理制、承诺告知等制度，要求各窗口单位加强窗口人员的培训管理，规范服务行为。三是抓实落细“一制度两窗口”服务，共开展帮办代办事项11件，“办不成事”反映事项办理3件，周末轮岗办理事项1072件，水电气联合报装2件，延时服务46次。

8、违规值班、加班补助费发放

（21）局党组严格执行财务管理制度，组织学习财务知识学习，强化财经法规意识。及时调整第三方代理记账机构，并对2019年以来的账务开展自查自纠。责令11人清退重复发放值班、加班补助费1200元。

9、严格规范制度执行

（22）严格执行财务制度。对反馈的有关报账手续不完善等问题进行核实，并按要求完善财务报销手续；对固定资产开展自查，及时更新固定资产台账。对未严格执行财务制度的3名责任人进行批评教育。对2019年以来的账务情况开展自查自纠，未发现类似问题。

（23）严格执行政府采购制度。严格执行政府采购相关规定及“三重一大”决策制度和议事规则，2023年，局党组会上集体研究决定“智慧贵池”三期项目建设、窗口工作人员工作服采购、办公用品采购及大额资金支付等事项并执行“一把手”末位表态制。

（三）基层组党织建设软弱涣散、组织功能欠缺问题

10、充分发挥党组核心引领作用

（24）从严落实党建主体责任。落实党组书记抓党建第一责任人职责，召开专题党建工作会议研究布置本年度党建工作任务。制定党建三个清单，明确问题、任务、责任清单，列出思想建设、组织建设、党员队伍建设等4个方面存在的7个突出问题，扎实推进各项党建任务全面落实。

（25）严格执行“三重一大”决策制度。严格执行局党组议事规则和“三重一大”决策制度，认真组织召开局党组会议，研究部署机关党建、组织人事、党风廉政建设、平安建设、意识形态、合同签订、资金支出和巡察整改等工作。

11、补齐基层党组织建设短板

（26）严肃党内政治生活。围绕巡察整改要求，12月8日局党组召开专题民主生活会，党组成员对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神不够深入、履行职能有差距等11个问题29个子项问题进行分别认领，并严肃开展自我批评，制定整改措施26项，严格按要求抓好整改工作。

（27）落实“三会一课”制度。按照《关于进一步规范组织生活制度提升组织生活质效的通知》要求，2月份，召开支部组织生活会，党组书记及班子成员以普通党员身份参加，党组书记带头开展批评与自我批评，支部党员联系个人思想、工作实际，逐个开展严肃认真的批评与自我批评，规范开展民主评议党员工作，评选出5名优秀党员。

（28）充分发挥党员先锋模范作用。以党支部标准化建设为抓手，严格落实“三会一课”制度，提升“三会一课”质量，切实提高党员素质，提高党支部组织力。定期召开支委会、党员大会和支部书记上党课，共召开支委会11次，党员大会5次，支部书记上党课3次，其中支委会研究部署换届选举、发展党员、民主评议等事项。

（29）擦亮“服务为民”党建品牌。充分发挥党支部“服务为民”党建品牌引领作用，按照支部引路、党员带路、业务铺路的发展思路，推进党建与业务深度融合。设党员志愿者服务岗、“办不成事”反映窗口和7×24小时自助服务等，推出人社、医保、市场监管等业务量大的窗口实行周末轮岗，推行水电气联合报装业务“一窗联办”，推动政务服务更加便民利企。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

一是继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减、标准不降，将巡察整改作为首要政治任务紧抓不放。针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”，巩固整改成果。

二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体系，进一步构建作风建设的长效机制，强化廉政风险防范，扎紧权力的笼子。

三是强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律。深入贯彻落实省委“一改两为”要求，全面落实说“不”提级管理，严格落实首问负责制，切实改进工作作风。进一步强化党员干部日常教育监督管理，严明工作纪律，营造风清气正的政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0566－3206779；邮政信箱：安徽省池州市贵池区康庄路77号（邮编：247000）；电子邮箱： gcsjzy3206779@126.com。

中共池州市贵池区数据资源管理局党组

                     2024年3月25日